Contenidos que interesen a todos
El objetivo es contar con una publicación en la que tengan cabida todos los temas que los trabajadores deseen conocer acerca de su empresa, expuestos de forma amena, cálida, próxima y coloquial.

Las secciones de una revista interna
Los temas a incluir estarán en función de las particularidades de cada empresa. Las revistas internas deben servir a las necesidades de la política empresarial y a los trabajadores.

Actualidad empresarial: cursos, patrocinios, seminarios, participación en encuentros, ferias, eventos, fotos…

Entrevistas: a directivos y a expertos en el sector sobre la actualidad y actividades relacionadas con la empresa.

Reportajes: sobre algún aspecto del sector, innovación, producción…

Acuerdos de la compañía: firmas de contratos, convenios y proyectos en los que se va a trabajar.

Noticias de actualidad: miscelánea de las notas de prensa que puedan interesar al sector.

Salud para todos: seguridad e higiene en el trabajo, dependiendo del sector que se trate (información sobre la postura correcta en el ordenador, materiales inflamables…); avisos de vacunas y reconocimientos médicos…

Ayudas a los trabajadores: planes de pensiones, bonificaciones especiales, descuentos en tiendas, viajes, gimnasios, becas de estudios, cursos, intercambios de jóvenes, ayudas para empleados con hijos en edad escolar…

Vida social de los empleados: bodas, nacimientos, nuevas incorporaciones, bajas, altas…

Alrededor de la empresa: novedades en el edificio y sus alrededores, máquinas expendedoras, nuevos restaurantes en la zona, aparcamiento, tráfico, mejoras o alteraciones en transporte público…

Buzón de sugerencias: las revistas de distribución interna deben contar con una dirección de correo electrónico y un buzón real, físico, donde depositar sugerencias, cartas o comentarios.

Mercadillo interno: compra, venta e intercambio entre trabajadores, un espacio para anunciar que alguien desea vender su coche, que busca baby-sitter, que regala una cuna, que podría compartir el itinerario de casa al trabajo o que cambia 15 días de apartamento en la playa por 15 días de casa en el pueblo.

Intranet y web: recordatorio en la revista de las novedades y actualizaciones introducidas en la red interna o en el sitio de la empresa en Internet.